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为什么要开发「工时记录」？
最初制作这个软件只是一个小小的想法，当时在是在工厂实习，工厂里每个月都会给员工发一个日历小纸片让员工记上自己每天的工时，如果发工资时工时有问题就会用这个进行核对。
身为一个程序员的我第一反应就是：‘竟然还拿纸和笔记，难道没有手机软件可以记工时吗？’。于是我在应用市场搜索了一下，发现记工时的APP还不少，但是当我下载了之后却是各种权限请求与广告弹窗，简单的记个工时竟然都这么麻烦，于是我脑海里瞬间就涌现了要自己开发一个记工时软件的想法。
当初整个软件的开发都是用下班与放假休息时间进行开发的，最初的想法也仅是做一个简单的记录功能，能够自用就行了。随着软件功能的逐渐完善，我就有了要上架的想法，我希望能让更多的人去体验使用工时记录，因为市面上一个界面简洁且体验纯净的APP真的太少了。
功能介绍
支持四种薪资计算方式
「工时记录」目前支持 “正班+加班”、“底薪+加班”、“综合工时制”、“小时计算”四种薪资计算方式，其中 “正班+加班”的计算方式是工时记录上线初就有的功能，目前大多数同类产品都是单一的只记录加班工时，而在工厂的工作中可能存在只上半天班的情况。工时记录支持同时记录正班工时与加班工时并将底薪工资平摊到每小时的正班中，记录后可对当天的工资进行估算。
支持日补扣记录
「工时记录」不仅在薪资计算方面与同类产品不同，在记录补贴与扣款项上也有很多的差别。
我用了很长的时间不断的优化补扣记录这个功能。「工时记录」的补扣项目不仅支持月补扣项目，还可以将补贴或扣款设为日补扣项。例如：将餐费这个扣款项目设为日补扣，用户就可以在记录当天工时的同时记录当天的餐费，软件会将这个月餐费消费自动累加起来，并且可以根据每日的补扣生成月补扣日历。
专业的工时统计与分析
除了每月的统计分析，软件还将对每月的工资与补贴扣款进行年度总计，让用户更加清晰的了解每月的工资及补扣变化。
目标功能
软件支持建立二种类型的目标：
金额目标：用户输入目标标题并设定好目标金额与开始日期，软件即可根据用户的工时计算目标的完成度 。（如可设定：‘挣它一个亿’、‘换台新手机’、‘还清欠款’ 等金额目标’）；
日期目标：相当于倒计时的功能，定义目标日期后即可计算距离目标日期的剩余天数以及进度 。（如可设定：‘发工资日期’、‘xxx生日’、‘放假日期’ 等日期目标）；
未来计划
- 对「工时记录」ios版进行开发
- 对UI再次进行优化
- 考虑上线便签功能
